Dalam sebuah proses perlu adanya pendalaman materi dalam bentuk pelatihan atau workshop sehingga bisa lebih mematangkan teori teori yang ada. Itulah proses dalam penguatan materi Radio,
Jangan menunggu bahagia baru tersenyum, tetapi tersenyumlah maka bahagia akan datang
In House Training di sebuah Radio Komunitas di Aceh, 2007.
Mereka sedang masa pemulihan untuk dirinya dan aktifitasnya, merekapun belajar untuk membangun sebuah radio komunitas yang baik .
Setiap Orang yang kerja di Radio Harus Total
(Semuanya Kudu Bisa !!)
Catatan : bukan Berarti harus Mahir, Mumpuni apalagi Expert
Contoh :
- Penyiar Harus Bisa Jadi Reporter
- Reporter Harus Bisa Jadi Marketing
- Diskotik harus bisa jadi copy Writer
- Copy Writer harus bisa Jadi Cool Edit
- Reporter Harus Bisa Siaran
- Kreator harus bisa Publik Relation
Karenanya :
- Setiap orang Kerja di Radio SDM-nya harus bagus diatas rata-rata
- Rekruitmen Harus Benar-benar Selektif
- Semua Karyawan dituntut minimal mempertahankan prestasinya sesuai dengan standar
- Orang Kerja di Bidang Radio semuanya harus bisa menjadi MARKETING yang baik
Catatan :
- Finishing Kontrak yang berbau uang harus melalui Staff finance
- Masalah nominal yang dihasilkan bukanlah masalah
- Yang dijual, diluar apa yang telah di prospek oleh Marketing and Sales Staff
Contoh :
- Seorang Reporter dalam 3 Bulan kerjanya harus bisa minimal 1 kali mendapatkan Iklan Layanan Masyarakat dari Objek Sumbernya
- Seorang penyiar dalam 6 bulan harus bisa mendapatkan sponsor atau merchandise untuk siarannya
- Seorang Copy Writer dalam 1 bulan harus bisa menjalin kerjasama dengan beberapa lembaga
Karenanya :
- Harus ada reward / penghargaan sesuai dengan hasil yang didapatkan
- Semua hasil marketing harus berada dalam 1 pintu
- Hasil yang didapatkan dididikasikan untuk kelancaran tugasnya atau program yang menjadi tanggung jawabnya sebagai Karyawan radio MAS FM
- Harus ada kontrol dari manajemen ( Marketing and Finance Staff )
- Orang Kerja di Bidang Radio semuanya harus bisa menjadi Public Relation yang baik
Catatan : Yang proporsional, professional dan Sewajarnya
Contoh :
- Siapapun bekerja di Kantor Harus Bersepatu dan berbaju Krah
- Semua telpon dan tamu yang datang ke Studio harus disambut / disapa ramah dan dijamu ( minimal Air Putih )
- Penampilan harus dijaga….!!!
Karenanya :
- Harus ada tempat-tempat khusus untuk perlengkapan pribadi/ locker. Yang fungsinya untuk menjaga kebersihan pribadi dan ruangan kerja. Etc: Tempat simpan Tas/ sepatu/ kalau di ruangan mau pake sandal/ dsb
- Harus ada badget khusus untuk menjamu tamu per bulannya
- No Body Untouchable.
- Semua Karyawan dalam Iklim Persaingan Demi Majunya radio Station Ini
- Catatan : Iklim persaingan kerja harus sehat dan dilarang mengarah ke Unsur Like and Dislike
Contoh:
- Semua Karyawan semuanya harus siap dengan mekanisme kontrol bertahap dan Sanksi Proporsional dari Manajemen
- Semua Karyawan menjalankan job disk-nya dengan Standar minimal yang ditetapkan. Exc:
- Yang jadi Reporter ya harus tahu kejadian/ Info dilapangan sebanyak-banyaknya dan mampu menuangkannya dalan laporan pemberitaan yang sesuai dengan kaedah Jurnalistik.
- Yang siaran ya harus jadi penyiar yang suaranya enak didengar, jarang salah ngomong atau baca berita. Dan bisa menampilkan sosok penyiar yang elegance.
Karenanya :
- Manajemen harus adil menerapkan dan adil dalam hal pengakuan Penghargaan atas prestasi karyawan. Sebaliknya manajemen harus berani menerapkan sanksi tegas sesuai dengan prosedur bagi mereka yang tidak sesuai dengan standar.
- Setiap karyawan harus sadar diri dan siap apabila tenyata prestasinya sudah dinyatakan mentok dan tidak sesuai dengan Standar perusaahaan.
- Reward & Punishment-nya mana ?
- Pembahasan Office Politic-nya mana ?
- Organisasi yang baik, Cuma punya 2 syarat……,
- Menjalankan AD/ART dengan baik & benar.
- Menjalankan Struktur Organisasinya, juga dengan baik & benar.
- Setelah 2 hal tersebut terpenuhi, baru yang lain-lain guna melangkah ke jenjang profesionalisme.
adalahAudio diary Tejo Bayu, tentang pengalaman saat di penjara di pulau Buru. dibuat th 2006_dhy
Tehnik Menulis dengan Ringkas
Penulisan apapun harus diperhatikan
1. Siapkan 3 point pertanyaan besar kemudian baru di kembangkan.
2. Jangan lupa 5 W + 1 H,
3. Ada urutan peristiwa yang jelas, dengan nara sumber yang jelas pula.
4. Sebutkan nara sumber dengan nama, jabatan, sebelum, sesudah serta saat ini dengan jelas, jika bukan hasil wawancara langsung tolong tuliskan dengan jelas dari mana kita mengutip, atau mengambil berita.
5. Keseimbangan berita adalah wajib, jadi jangan bikin berita yang pincang, diperlukan konfirmasi dalam segala hal.
6. Tulis inisial dalam setiap penulisan, sebagai bentuk pertanggungjawaban penulis, termasuk waktu tanggal, jam,.
alhamdulillah rejekiku bertubi tubi………………………………. beginilah kalo Tuhan Baik….
disinilah kami mengabdi padaMu ……
kebun raya, arisan ibu ibu muda belajar bersosialisasi bagaimana caranya berorganisasi tapi yang berkah.